KI im Unternehmen. Verständlich. Sicher. Umsetzbar.
Ich unterstütze KMU und öffentliche Organisationen dabei, KI sinnvoll in den Arbeitsalltag zu bringen: mit praxisnahen Schulungen, klaren Leitplanken und Automatisierungen, die wirklich entlasten.
Wobei ich Ihr Unternehmen konkret unterstütze
Lernen, ordnen oder automatisieren: Der Einstieg richtet sich nach Ihrer Ausgangslage, nicht nach einem bestimmten Tool.
KI-Praxistraining für Unternehmen
Teams lernen KI an echten Aufgaben aus E-Mail, Recherche, Dokumenten und Projektarbeit sinnvoll zu nutzen.
KI-Praxistraining ansehen →KI-Kompetenz & EU AI Act
Kompetenzmaßnahmen, Leitplanken, Zuständigkeiten und Dokumentation für eine nachvollziehbare KI-Nutzung.
KI-Kompetenz & EU AI Act →KI-Automatisierung & Assistenten
Wiederkehrende Abläufe analysieren, priorisieren und als belastbaren Pilot umsetzen.
Automatisierung entdecken →Wo stehen Sie gerade?
„Unser Team probiert ChatGPT aus, aber ohne gemeinsame Arbeitsweise.“
Empfehlung: KI-Praxistraining →„KI wird genutzt, aber Regeln und Zuständigkeiten fehlen.“
Empfehlung: Kompetenz & Governance →„Viele manuelle Abläufe kosten unnötig Zeit.“
Empfehlung: Automatisierungspotenziale →„Wir wollen starten, wissen aber noch nicht womit.“
Empfehlung: Use-Case-Workshop →Das wird nachher konkret besser
E-Mails & Texte
Entwürfe erstellen, verbessern und zusammenfassen.
Besprechungen & Projekte
Protokolle, Statusberichte und nächste Schritte vorbereiten.
Recherche & Wissen
Informationen strukturieren, vergleichen und prüfen.
Dokumente
Lange Unterlagen auswerten und relevante Punkte herausarbeiten.
Wiederkehrende Aufgaben
E-Mails, Dateien und Standardabläufe intelligent weiterverarbeiten.
Sichere KI-Nutzung
Klare Regeln zu Daten, Ergebniskontrolle und Verantwortung.
Nicht die meisten KI-Tools gewinnen. Sondern die wenigen Anwendungen, die Ihre Mitarbeitenden tatsächlich nutzen.
So starten wir ohne KI-Großprojekt
Verstehen
Ausgangslage, Menschen und Prozesse klären.
Priorisieren
Die sinnvollsten Maßnahmen und Use Cases auswählen.
Umsetzen
Team befähigen oder ersten Workflow realisieren.
Verankern
Vorlagen, Regeln, Dokumentation und nächste Schritte sichern.
KI-Beratung von jemandem, der Unternehmensrealität kennt.
Niklas Entenmann
Senior IT-Projektleiter & KI-Spezialist
Seit mehr als zehn Jahren arbeite ich in komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten. Heute unterstütze ich Unternehmen dort, wo KI in der Praxis oft schwierig wird: Menschen mitnehmen, sinnvolle Anwendungen erkennen, klare Regeln schaffen und aus Ideen funktionierende Arbeitsabläufe machen.
- Erfahrung in komplexen IT-Projekten
- Praxis mit KMU und öffentlichem Sektor
- Schulung, Prozesse und Umsetzung aus einer Hand
Zwei Umfelder, ein pragmatischer Ansatz
KMU & Mittelstand
KI einführen, ohne eine eigene KI-Abteilung aufzubauen.
KI für den Mittelstand →Behörden & öffentliche Verwaltung
KI-Kompetenz, Governance und Umsetzung unter realen Verwaltungsbedingungen.
Leistungen für Behörden →Vor Ort in NRW. Remote in ganz Deutschland.
Consulting Entenmann sitzt in der Region Aachen und begleitet Unternehmen vor Ort sowie digital.
Wissen für einen sinnvollen KI-Einstieg
KI-Schulung: Woran Unternehmen Qualität erkennen
Ratgeber lesen →KI-Kompetenz nach Art. 4 praktisch umsetzen
Praxisartikel lesen →KI im Projektmanagement
Anwendungsfälle ansehen →Häufige Fragen vor dem Einstieg
Braucht mein Unternehmen technisches Vorwissen?
Nein. Schulungen und Workshops starten bei den tatsächlichen Aufgaben und dem vorhandenen Wissensstand.
Wie finde ich heraus, ob Schulung oder Automatisierung sinnvoller ist?
Wenn sichere und produktive Nutzung fehlt, beginnt der Weg meist mit Befähigung. Bei klaren, wiederkehrenden Abläufen lohnt die Automatisierungsanalyse. Ein Use-Case-Workshop klärt unklare Ausgangslagen.
Arbeiten Sie vor Ort in NRW?
Ja. Einsätze sind insbesondere im Raum Aachen, Köln und Düsseldorf möglich; remote begleite ich Organisationen deutschlandweit.
Was bedeutet Art. 4 aktuell für KI-Kompetenz?
Anbieter und Betreiber sollen Maßnahmen zur Entwicklung von KI-Kompetenz unterstützen. Ein einheitliches individuelles Kompetenzniveau, ein bestimmtes Schulungsformat oder ein besonderes Zertifikat ist nicht allgemein vorgeschrieben. Die konkrete Ausgestaltung hängt von Rolle, System und Einsatzkontext ab. Das ist keine Rechtsberatung.
Können wir klein anfangen?
Ja. Ein klar abgegrenztes Training, ein Use-Case-Workshop oder ein kleiner Pilot ist häufig der sinnvollste erste Schritt.
Lassen Sie uns den sinnvollsten nächsten KI-Schritt klären.
Im Erstgespräch schauen wir auf Ihre Ausgangslage, Mitarbeitenden und Prozesse und klären, ob Schulung, Leitplanken, Workshop oder Automatisierung passt.